Compte rendu de la CAPA PSY EN
« accès à la classe exceptionnelle et à l’échelon spécial », le 11/07/2019

Cette CAPA en configuration restreinte est présidée par Mme Vialet, DRH.
Sont présent.es : Mme Lacroix chef DIPE, Mme Alessandri, chef de bureau des actes collectifs, Mme Bougeois, gestionnaire actes collectifs.
Pour la FSU : Michèle Larroquette et Marie-Christine Curtet, élues SNES-FSU.

La FSU lit une déclaration liminaire (en pièce jointe).

Mme Vialey, DRH, réaffirme que les budgets étant épuisés (dans le 1er degré le dédoublement des CP et CE1 se fait à budget constant !), le rectorat ne recrutera pas de contractuels pour pourvoir les postes vacants dans le 1er degré (13 postes de psy EDA).

Mme Larroquette fait remarquer qu’alors que le rectorat d’Aix-Marseille, répondant ainsi à une recommandation du MEN, refuse (encore !) aux EDO la prise en compte de leurs années en exercice dans un établissement de l’Education Prioritaire pour pouvoir candidater à la classe exceptionnelle, 2 académies viennent de le faire. C’est donc une question de temps pour notre académie...

AVANCEMENT
La liste du personnel pouvant prétendre à la classe exceptionnelle comprend :
• 19 promouvables au titre du vivier 1 ( 17 femmes/2 hommes, 14 EDA/5 EDO), pour 4 promotions possibles.
• 5 promouvables au titre du vivier 2 (dont 1 au titre des 2 viviers), pour 1 promotion possible.
• 2 promouvables à l’échelon spécial, pour 1 promotion possible.Nous procédons à l’examen des candidatures.
20% des collègues relèvent d’une appréciation "excellent” de M le Recteur.
Les critères retenus sont : tranche d’âge (proximité/retraite), équilibre EDA/EDO, égalité homme/femme, avis examinés, ancienneté dans le corps..

L’administration nous informe que 2 candidats EDA ont été promus à la CAPD du 04. Nous les retirons de la liste. Celles du 05 et 84 ont également eu lieu : aucune promotion. La CAPD du 13 aura lieu en septembre. Le principe d’une liste supplémentaire est acté au cas où des candidats EDA auraient une double promotion.Nous procédons à l’examen des candidatures, tenant compte des critères annoncés :
3 femmes et 1 homme sont retenus au titre du vivier 1 (2 EDA et 2 EDO).
La liste complémentaire permet de retenir 2 personnes supplémentaires, 1 EDO et 1 EDA .
Une promotion est actée au titre du vivier 2.
Une promotion à l’échelon spécial est également prononcée.
Les commissaires paritaires de la FSU